Wer kann, arbeitet jetzt von Zuhause aus. Tipps für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter vom Home Office aus führen.

Selbstgesteuertes, agiles Lernen im Unternehmen ist kein Selbstläufer, sondern braucht die richtigen Bedingungen. Nur...

Kinder sind große Lehrmeister für den Umgang mit Veränderung. Ihr Verhalten zeigt uns, wie wir das Arbeitsleben wieder mit...

Die Vorstellung unterschiedlicher Lerntypen ist weit verbreitet – und leider falsch. Entscheidend ist, was jeden Einzelnen...

Im Zuge digitaler Transformation spricht man oft von verändertem oder neuem Lernverhalten. Was Mitarbeiter und...

In Zeiten des digitalen Wandels ändern sich auch die Voraussetzungen und Bedingungen des Lernens in Unternehmen. Die Rufe...

Der Mensch ist ein soziales Wesen – gerade im digitalen Zeitalter. So bringt Social Learning echten Mehrwert für Teams.

WEKA Lernmanagementsystem