Eine E-Learning-Plattform ist wie ein gut sortiertes Kaufhaus, in dem man alles bekommen kann, was man sich nur wünscht. Aber eine große Auswahl kann auch überfordern. Wie treffe ich eine sinnvolle Entscheidung? Wir geben Ihnen fünf Tipps an die Hand, wie Sie aus der Vielzahl der Online-Kurse die für Sie passenden auswählen.
Eine gute E-Learning-Plattform zeichnet sich unter anderem dadurch aus, dass Ihnen ein umfassendes Angebot an Kursen zur Verfügung gestellt wird. Denn das Online-Training soll Ihnen im Beruf eine wertvolle Unterstützung bieten und auf viele verschiedene Bedürfnisse eingehen. Da ist es mit einer Auswahl von zehn Kursen natürlich nicht getan.
Aber wir alle kennen das: Eine große Auswahl ist toll – kann uns aber auch ein wenig überfordern. Wie soll man da nur eine Auswahl treffen? Was ist sinnvoll für mich? Projektmanagement, Storytelling, Visual Thinking? Klingt alles spannend! Aber wo soll ich nur anfangen?
Um Ihnen die Kurswahl zu erleichtern, haben wir fünf Tipps zusammengestellt:
1. Folgen Sie Ihrer Motivation
Sie starten mit einem neuen E-Learning-Tool – wie aufregend! Sie möchten zunächst die Plattform besser kennenlernen und wissen nicht, wo Sie beginnen sollen? Folgen Sie Ihrer Motivation – belegen Sie die Kurse, auf die Sie richtig Lust haben. Gerade wenn Sie sich mit E-Learning das erste Mal auseinandersetzen und ein neues Tool benutzen, sollten Sie sich das Leben nicht zu schwer machen. Ihre Intuition sagt Ihnen oft recht zielsicher, welche Kurse für Sie von Interesse sein könnten. Gönnen Sie sich den Luxus, zunächst sicheres Terrain auszuwählen – vielleicht ein Thema, bei dem Sie sich schon ein wenig auskennen, aber noch dazulernen können. So haben Sie gleichzeitig die Möglichkeit, sich mit dem E-Learning-Tool vertraut zu machen. Und mit Spaß und Motivation lernt es sich gleich leichter.
2. Was meint Ihr Chef?
Oft ist auch ein Blick von außen hilfreich. Im Feedback-Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten kommt sicher auch zur Sprache, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen. An beiden Punkten können Sie ansetzen. So können Sie einerseits Online-Kurse belegen, um Leerstellen zu füllen: Wenig Ahnung von Social Media? Sie kennen sich nicht mit agilen Methoden aus? Dazu gibt es bei ELUCYDATE viele Kurse, mit denen Sie Ihre Wissenslücken aufholen. Andererseits ist auch der entgegengesetzte Ansatz wertvoll: Sie können an Ihren Stärken arbeiten, um Ihren Vorsprung noch weiter auszubauen! Sie haben Führungskompetenz? Bleiben Sie auf dem Laufenden, was neue Ansätze zur Personalführung angeht. Sie sind ein Ass im Projektmanagement? Umso wichtiger, dass Sie hier bei allen Trends mitreden können!
3. Wohin soll die Reise gehen?
Sie haben gerade Zeit freigeräumt für Ihr Online-Training, und nun fragen Sie sich: Welchen Kurs soll ich auswählen? Erste Frage an Sie: Wohin soll Ihre berufliche Reise gehen? Wohin möchten Sie sich entwickeln? Und welche Fähigkeiten benötigen Sie dafür? Wenn Sie sich auf eine Führungsposition vorbereiten, sind selbstverständliche Online-Seminare zum Thema Leadership die richtige Wahl. Es kann aber auch sein, dass Sie innerhalb Ihres Fachbereichs eine andere Richtung einschlagen möchten: eine strategischere Position? Eine Stelle, die mehr Teamarbeit verlangt? Eine Aufgabe, bei der Sie viel international im Einsatz sind? Damit steht auch der Fahrplan für Ihre Online-Ausbildung fest!
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4. Das gibt´s nur online!
Einen Englisch-Kurs finden Sie wahrscheinlich in jeder größeren Stadt, ebenso Unterricht in Spanisch. Aber wenn Sie schon auf einer Online-Plattform unterwegs sind, sollten Sie diese auch in vollem Umfang ausnutzen! Überlegen Sie sich, welche Informationen Sie nur über E-Learning bekommen, zum Beispiel weil die Trainer-Koryphäe aus einem ganz anderen Teil Deutschlands kommt – nun aber endlich Online-Kurse anbietet. Greifen Sie zu und nutzen Sie die Chance, die Lernen und Lehren von jedem Ort der Welt aus bietet. Oder gibt es ein Thema, das noch nicht so weit verbreitet ist, aber sehr relevant für Ihre Branche? Ein Präsenzseminar vor Ort zu finden, wird da wahrscheinlich schwierig – aber ein E-Learning-Angebot gibt es möglicherweise. So haben Sie die Chance, von den Besten zu lernen und eine ganz spezifische Ausbildung zu erhalten.
5. Was hat sich bewährt?
Online ist es wie im Offline-Leben: Einige Methoden liegen einem mehr als andere. Mit manchen Menschen kommt man besser klar als mit anderen. Bei manchen Trainern lernt man mehr als bei anderen. Wenn Sie einen Trainer entdeckt haben, dessen Online-Kurse Sie beim Lernen optimal unterstützen und dessen Methoden Sie perfekt finden – dann bleiben Sie dabei! Lernen hat viel mit positiven Erlebnissen zu tun. Wenn Sie eine Person gefunden haben, die Ihnen Freude beim Lernen vermittelt, dann lohnt sich Ihre Treue auf jeden Fall!
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